中共珠海市第五人民醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2023年9月中旬至12月底，區(qū)委第四巡察組對(duì)珠海市第五人民醫(yī)院（小林醫(yī)院）黨委進(jìn)行了巡察。2024年2月28日，區(qū)委第四巡察組向珠海市第五人民醫(yī)院（小林醫(yī)院）黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。
一、黨委及主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改情況
（一）黨委組織落實(shí)整改情況
醫(yī)院黨委高度重視巡察反饋意見整改工作，于2024年3月4日召開黨委擴(kuò)大會(huì)議傳達(dá)巡察反饋意見，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，共同研究和部署。2024年3月12日，制定《中共珠海市第五人民醫(yī)院委員會(huì)關(guān)于落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的整改方案》，成立由黨委負(fù)責(zé)人為組長、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及黨支部書記為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門及完成時(shí)限，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改取得實(shí)效。本次巡察，共反饋問題43個(gè)，經(jīng)3個(gè)月整改，目前已完成整改并長期堅(jiān)持的39個(gè)、正在推進(jìn)整改并取得階段性成效的4個(gè)，整改完成率90.7%。制定整改措施126項(xiàng)，新增、修訂完善制度規(guī)定6項(xiàng)，挽回經(jīng)濟(jì)損失16.75萬元，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員開展批評(píng)教育、提醒談話8人次。
（二）黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)整改情況
黨委負(fù)責(zé)人積極履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，擔(dān)任整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，帶頭以最堅(jiān)決的態(tài)度、以最頂格的力量推進(jìn)巡察整改工作。整改期間，共召開11次專題會(huì)議聽取整改工作進(jìn)展情況，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題重點(diǎn)關(guān)注，確保整改工作高質(zhì)高效完成。建立完善制度加以鞏固，確保問題不反彈、不回潮。
二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不到位，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展有差距方面問題
1.針對(duì)“‘第一議題’制度落實(shí)不到位”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2024年3月14日下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于衛(wèi)生健康工作的批示指示精神學(xué)習(xí)的通知》，2024年3月20日召開黨委會(huì)議，將習(xí)近平總書記關(guān)于健康中國的重要論述作為“第一議題”學(xué)習(xí)；二是各黨支部于2024年3月完成對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于健康中國的重要論述的學(xué)習(xí)。
2.針對(duì)“院黨委對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已于2023年3月8日、11月10日及2024年5月20日會(huì)議研究意識(shí)形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)每年研究2次意識(shí)形態(tài)工作要求；二是2023年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)已上報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局；三是2024年1月已將意識(shí)形態(tài)工作納入2024年度工作計(jì)劃統(tǒng)一部署。
3.針對(duì)“醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管不嚴(yán)”的問題。
整改情況：正在推進(jìn)整改并取得階段性成效。
（1）市五院網(wǎng)絡(luò)安全問題整改進(jìn)展：一是2023年6月5日被市網(wǎng)絡(luò)與信息安全中心通報(bào)要求整改后立行立改；二是開展三級(jí)等保測評(píng)及安全建設(shè)項(xiàng)目，擬對(duì)HIS、電子病歷、LIS、PACS四個(gè)主要系統(tǒng)開展等保測評(píng)服務(wù)和醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全整改建設(shè)項(xiàng)目，目前已完成初步測評(píng)并出具初評(píng)報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)安全整改建設(shè)項(xiàng)目已完成市場調(diào)研，方案建設(shè)預(yù)算已通過區(qū)委衛(wèi)生健康工委會(huì)議審議，并通過區(qū)政數(shù)局審核并出具審核報(bào)告，目前正在走項(xiàng)目掛網(wǎng)公示流程；三是已于2024年3月29日開展1次網(wǎng)絡(luò)安全全員培訓(xùn)，強(qiáng)化全院網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。
（2）金灣區(qū)小林醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全問題整改進(jìn)展：一是已于2024年3月20日下發(fā)《珠海市金灣區(qū)小林醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》；二是對(duì)HIS、LIS和電子病歷三個(gè)主要系統(tǒng)開展等保測評(píng)服務(wù)，采購終端檢測與響應(yīng)系統(tǒng)（EDR系統(tǒng)），已完成等保測評(píng)工作，市公安局已出具定級(jí)回執(zhí)（二級(jí)），測評(píng)公司已于2024年3月11日進(jìn)場測評(píng)，3月30日已出具第一版測評(píng)報(bào)告，目前正在草擬第二版測評(píng)報(bào)告。
4.針對(duì)“圖書室管理機(jī)制不健全”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已于2024年1月10日暫關(guān)圖書室，共清理違規(guī)書籍40余冊，其他殘破、過時(shí)書籍500余冊；二是重新劃分了圖書室管理部門，由科教科移交至檔案室管理，安排專人管理圖書室并外出學(xué)習(xí)先進(jìn)管理制度；三是將現(xiàn)有書籍全面下架并按照國家標(biāo)準(zhǔn)重新編號(hào)，目前已編號(hào)4008號(hào)、圖書4957本；四是于2024年3月21日下發(fā)《珠海市第五人民醫(yī)院圖書閱覽室管理制度》；五是于2024年5月7日重新開放圖書閱覽室，相關(guān)制度已在閱覽室內(nèi)公示，進(jìn)一步規(guī)范圖書閱覽室管理工作。
5.針對(duì)“堅(jiān)持黨管干部原則不到位”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是著力強(qiáng)化醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，已重新學(xué)習(xí)研究《珠海市第五人民醫(yī)院黨委會(huì)議議事決策規(guī)則》《珠海市第五人民醫(yī)院院長辦公會(huì)議議事決策規(guī)則》，進(jìn)一步梳理院長辦公會(huì)議、黨委會(huì)會(huì)議議事范圍；二是已于5月13日修訂下發(fā)《珠海市第五人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》。
6.針對(duì)“以行政班子會(huì)議替代黨委會(huì)研究‘三重一大’事項(xiàng)”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。嚴(yán)格落實(shí)《珠海市第五人民醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理制度》，凡屬“三重一大”事項(xiàng)已嚴(yán)格上報(bào)黨委會(huì)議研究審議，并形成會(huì)議紀(jì)要及議題臺(tái)賬。
7.針對(duì)“院長辦公會(huì)議決策事項(xiàng)范圍不準(zhǔn)確”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。已將“人事招錄、職稱評(píng)聘、職稱職級(jí)晉升”等事項(xiàng)調(diào)整為院長辦公會(huì)研究提議后報(bào)黨委會(huì)研究決定。
8.針對(duì)“執(zhí)行上級(jí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。已重新學(xué)習(xí)研究《珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求。2024年3月至今，已上報(bào)10份涉及重大事項(xiàng)的請(qǐng)示至區(qū)衛(wèi)生健康局。
9.針對(duì)“電子病歷、智慧管理信息化建設(shè)不夠有力”的問題。
整改情況：正在推進(jìn)整改并取得階段性成效。一是正在對(duì)標(biāo)電子病歷5級(jí)、智慧服務(wù)3級(jí)、智慧管理2級(jí)分級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)找差距；二是為達(dá)到市衛(wèi)生健康局要求，需在電子病歷、智慧服務(wù)、信息互通等方面進(jìn)行系統(tǒng)改造，并要建設(shè)HERP系統(tǒng)，目前存在資金缺口。
10.針對(duì)“院前急救質(zhì)量控制工作有差距”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。
（1）金灣區(qū)小林醫(yī)院病歷考核問題整改進(jìn)展：一是已于2024年2月21日實(shí)行交班雙核對(duì)及科室終末質(zhì)控，嚴(yán)格按照《珠海市院前急救質(zhì)量控制中心考核指標(biāo)細(xì)則》對(duì)院前病歷進(jìn)行二級(jí)質(zhì)控，并于2024年2月23日上報(bào)整改情況至區(qū)衛(wèi)生健康局及市120急救中心；二是針對(duì)120急救病歷書寫問題，已于2024年2月21日重新擬定科室二次分配獎(jiǎng)懲方案，并自2024年2月執(zhí)行；三是已于2024年5月7日，邀請(qǐng)120急救中心對(duì)醫(yī)院進(jìn)行病歷書寫專題培訓(xùn)。
（2）市五院在全省救護(hù)公務(wù)用車管理平臺(tái)填報(bào)用車相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)比全市排名靠后的整改進(jìn)展：司機(jī)班員工及時(shí)在平臺(tái)上填報(bào)維保記錄、加油記錄、保險(xiǎn)資料、年檢記錄等數(shù)據(jù)，2024年3月至今共維護(hù)數(shù)據(jù)19次。
11.針對(duì)“中醫(yī)發(fā)展嚴(yán)重失衡”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。
（1）中醫(yī)師人數(shù)較少問題的整改進(jìn)展：一是已重新統(tǒng)計(jì)梳理中醫(yī)執(zhí)業(yè)人數(shù)，醫(yī)院現(xiàn)有醫(yī)師總數(shù)257人，其中具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師共19人，占比7.39%；二是持續(xù)開展中醫(yī)師招聘工作，2024年已新引進(jìn)2名中醫(yī)專業(yè)人才，其中1名為博士研究生主任中醫(yī)師。
（2）中醫(yī)業(yè)務(wù)占比低問題的整改進(jìn)展：一是提升中醫(yī)科醫(yī)師專業(yè)技能和服務(wù)水平，2024年已開展4次科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；二是已實(shí)行“全院一張床”管理模式，2024年1—4月，中醫(yī)科參與全院住院患者查房、會(huì)診1702人次；三是進(jìn)一步推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，如針灸、推拿、中藥等；加強(qiáng)中醫(yī)藥文化宣教力度，2024年1月至今，中醫(yī)科共宣傳中醫(yī)文化5次、開展義診1次。
12.針對(duì)“醫(yī)保基金監(jiān)管不嚴(yán)”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已成立珠海市第五人民醫(yī)院物價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定價(jià)格管理制度、價(jià)格管理員管理等規(guī)定；二是已對(duì)明確存在不合規(guī)收取費(fèi)用的項(xiàng)目立行立改，院內(nèi)智能監(jiān)管系統(tǒng)已新增審核規(guī)則1459條，現(xiàn)有規(guī)則5459條，杜絕問題再發(fā)生；三是聯(lián)同醫(yī)?？七M(jìn)一步加強(qiáng)全院職工醫(yī)療服務(wù)價(jià)格培訓(xùn)；四是利用院內(nèi)智能監(jiān)管系統(tǒng)每天對(duì)在院及出院病人收費(fèi)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，2024年3月至今共發(fā)現(xiàn)問題25處，均已整改；每月抽查病歷30份，發(fā)現(xiàn)問題立即整改、記錄，2024年3月至今已抽查病歷60份未發(fā)現(xiàn)問題。
（二）關(guān)于“四風(fēng)”問題依然存在，財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)，采購項(xiàng)目有廉潔風(fēng)險(xiǎn)，工程建設(shè)管理亟需規(guī)范方面問題
1.針對(duì)“會(huì)議記錄敷衍應(yīng)付”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已統(tǒng)一規(guī)范上會(huì)議題的收集、整理、上會(huì)、記錄以及紀(jì)要形成，保證議題資料與會(huì)議記錄要素完整、準(zhǔn)確；二是已采購并使用標(biāo)準(zhǔn)制式會(huì)議記錄本。
2.針對(duì)“工作總結(jié)照搬照抄”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已完成2023年度各職能科室工作總結(jié)與工作計(jì)劃的排查工作，不合格的立行整改；二是持續(xù)提升各職能科室以及全院通訊人員公文寫作能力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
3.針對(duì)“個(gè)別采購決策考慮不充分”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是制定鋼琴使用登記表，登記鋼琴使用日期和事項(xiàng)等；二是增加鋼琴使用場境，2024年2月已將鋼琴搬至醫(yī)院住院一樓大廳，并向全院招募鋼琴演奏志愿者；三是已于2024年4月12日舉辦醫(yī)院第一屆鋼琴演奏比賽，豐富醫(yī)院文娛活動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)一步提高鋼琴使用率。
4.針對(duì)“部分工程驗(yàn)收資料缺失”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已整理歸檔專業(yè)人員資格證書等資料以及現(xiàn)場簽證單；已向巡察組補(bǔ)充提供專業(yè)人員資格證書：2023年9月28日已提供合同信息一致的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的《中華人民共和國二級(jí)建造師注冊證書》《建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》及《珠海市社會(huì)保險(xiǎn)參保證明》；二是2023年9月28日已提供了現(xiàn)場簽證單等資料；三是結(jié)算編制單位人員在編制結(jié)算報(bào)告前，到現(xiàn)場參與驗(yàn)收，復(fù)核了相應(yīng)的簽證單，并在結(jié)算報(bào)告中說明了簽證內(nèi)容有關(guān)情況。
5.針對(duì)“工程驗(yàn)收走過場”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2023年10月18日已補(bǔ)充提供懸浮地板等檢驗(yàn)檢測報(bào)告，報(bào)告中有對(duì)應(yīng)的品牌、規(guī)格、型號(hào)；二是針對(duì)結(jié)算清單中部分分項(xiàng)單價(jià)與合同約定不一致、增加工程分項(xiàng)無合同議價(jià)問題，2023年10月18日已向巡察組提交了情況說明和補(bǔ)充協(xié)議；三是已整理工程歸檔檢驗(yàn)資料、變更資料等；四是持續(xù)嚴(yán)格落實(shí)工程驗(yàn)收規(guī)范管理工作。
6.針對(duì)“違規(guī)減免水電費(fèi)”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2023年10月11日，已完成對(duì)某公司水電費(fèi)追繳，合計(jì)16.75萬元；二是加強(qiáng)食堂日常管理，負(fù)責(zé)監(jiān)管食堂的人員嚴(yán)格落實(shí)水電費(fèi)收繳工作。
7.針對(duì)“合同簽訂不規(guī)范”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是針對(duì)鋼琴采購合同簽訂時(shí)間僅填寫年月問題，經(jīng)查看項(xiàng)目合同協(xié)商信息，已補(bǔ)填日期；二是針對(duì)家具采購合同未填寫簽訂日期問題，經(jīng)查看與供應(yīng)商聯(lián)系信息，已補(bǔ)填日期；三是加強(qiáng)合同臺(tái)賬管理并檢查，保障合同信息完備。
8.針對(duì)“年度預(yù)算未經(jīng)黨委會(huì)議討論”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2023年收支預(yù)算及調(diào)整預(yù)算均已經(jīng)院黨委會(huì)集體研究，2024年預(yù)算已提交院黨委會(huì)集體研究；二是凡屬“三重一大”事項(xiàng)已嚴(yán)格上報(bào)黨委會(huì)議研究審議，并形成會(huì)議紀(jì)要及議題臺(tái)賬。
9.針對(duì)“超預(yù)算支出”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是加強(qiáng)預(yù)算管理和監(jiān)控，對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格的控制和審批，2023年預(yù)算總支出未超預(yù)算；二是不斷提高財(cái)務(wù)管理預(yù)算意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的重視。采用零基預(yù)算、彈性預(yù)算等多種編制方法，確保預(yù)算的可操作性。
10.針對(duì)“組織外出培訓(xùn)活動(dòng)不規(guī)范”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已重新學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)《珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》，2024年3月至今已上報(bào)10份涉及重大事項(xiàng)的請(qǐng)示至區(qū)衛(wèi)生健康局；二是已根據(jù)區(qū)財(cái)政局文件《關(guān)于印發(fā)珠海市直黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法的通知》規(guī)定，嚴(yán)格審核報(bào)賬規(guī)定及預(yù)算執(zhí)行。
11.針對(duì)“2013年4月購入的一套兒童活動(dòng)區(qū)滑梯組合（涉及金額1萬元）已被清理處置，但固定資產(chǎn)賬面上未作出相應(yīng)調(diào)整”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是該滑梯院內(nèi)報(bào)廢流程已完結(jié)，將于2024年下半年與其他設(shè)備匯總向上級(jí)部門申請(qǐng)報(bào)廢處理；二是進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)處置管理，督促各科室指派專人管理固定資產(chǎn)，做到賬實(shí)相符。
（三）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)不嚴(yán)實(shí)，黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位，隊(duì)伍管理寬松軟方面問題
1.針對(duì)“個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)成員分工不合理”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。已于2024年3月21日調(diào)整紀(jì)委書記兼任職務(wù)，免去其兼任的黨委辦主任、人力資源部主任職務(wù)，并上報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局。
2.針對(duì)“紀(jì)檢監(jiān)察力量配備不足”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已內(nèi)部選拔1人調(diào)動(dòng)至紀(jì)檢監(jiān)察科，配齊2名紀(jì)檢監(jiān)察專干人員；二是截至2024年4月12日，各黨支部明確支部紀(jì)檢委員人選，相關(guān)情況已報(bào)院黨委、院紀(jì)委備案。
3.針對(duì)“執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是督促人力資源部門嚴(yán)格落實(shí)本院考勤制度，提高職工知曉率；二是針對(duì)2024年2月份門診出勤遲到人員，嚴(yán)格按照醫(yī)院考勤制度進(jìn)行處罰并告知相關(guān)人員；三是 2024年4月，紀(jì)檢監(jiān)察科聯(lián)合人力資源部共開展2次人員在崗情況專項(xiàng)督查。
4.針對(duì)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有短板”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2024年2月5日，召開以“堅(jiān)守廉潔心 杜絕微腐敗”為主題的中層干部警示教育暨集體廉政談話專題講座；二是2024年3月7日，召開行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議，全院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及重點(diǎn)崗位人員參會(huì)；三是2024年4月1日完成2024年度第一輪《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員廉潔從業(yè)九項(xiàng)準(zhǔn)則》全院職工培訓(xùn)，共開展培訓(xùn)38場，培訓(xùn)617人；四是門診部、護(hù)理部分別對(duì)每月的門診及住院患者滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯報(bào)并分析，制定整改措施；五是組織全院管理干部學(xué)習(xí)《珠海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)廉潔從業(yè)“十嚴(yán)禁”》文件，截至2024年4月底，共開展教育培訓(xùn)會(huì)約40場，培訓(xùn)596人次。
5.針對(duì)“黨費(fèi)收繳不及時(shí)”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2021年9月，未繳黨費(fèi)的黨員已補(bǔ)繳所缺黨費(fèi)；因該名黨員已于2016年5月離職，2021年11月8日，已召開黨委會(huì)議研究同意其將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至社區(qū)；二是已于2024年3月26日下發(fā)通知，要求各黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)管理做好收繳黨費(fèi)記錄，2024年第一季度黨費(fèi)收繳情況已報(bào)黨委辦備案；三是已于2024年4月1日，組織全體黨委委員，各黨支部書記、支委集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)《金灣區(qū)基層黨組織建設(shè)工作指引》，進(jìn)一步學(xué)習(xí)包括黨費(fèi)管理在內(nèi)的各項(xiàng)基層黨組織建設(shè)工作。
6.針對(duì)“基層組織建設(shè)滯后”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已成立金灣區(qū)小林醫(yī)院黨支部；二是制定黨支部2024年度黨建工作計(jì)劃；三是按要求落實(shí)“三會(huì)一課”，已組織主題黨日活動(dòng)24次；四是積極開展黨員發(fā)展工作，吸引優(yōu)秀職工加入黨組織，截至目前支部累計(jì)收到入黨申請(qǐng)書5份，已發(fā)展入黨積極分子4名；五是結(jié)合工作實(shí)際，組織黨員帶頭開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)15次；六是踐行“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，共組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)27次。
7.針對(duì)“黨員檔案管理不規(guī)范”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是已于2024年4月1日，組織全體黨委委員，各黨支部書記、支委集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)《金灣區(qū)基層黨組織建設(shè)工作指引》，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨員檔案管理工作規(guī)范；二是已于2024年5月15日、16日對(duì)各黨支部發(fā)展黨員的檔案進(jìn)行檢查，督促各黨支部進(jìn)一步做好發(fā)展黨員資料完善等黨員檔案管理工作。
8.針對(duì)“討論表決程序不規(guī)范”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是各黨支部于2024年3月底前已全面學(xué)習(xí)《金灣區(qū)基層黨組織建設(shè)工作指引》，嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化工作要求；二是已于2024年4月1日，組織全體黨委委員及各黨支部書記、支委集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)《金灣區(qū)基層黨組織建設(shè)工作指引》。
9.針對(duì)“中層干部選拔任用程序缺失”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策文件，嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用程序；二是2024年1月至今共選拔任用8名干部，已嚴(yán)格按照干部選拔任用相關(guān)要求落實(shí)任用程序；三是已修訂《珠海市第五人民醫(yī)院中層干部選拔任用管理辦法》，于2024年5月13日印發(fā)。
10.針對(duì)“違規(guī)超配領(lǐng)導(dǎo)干部”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件要求設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩位院長助理已于2024年5月前先后離職。
11.針對(duì)“執(zhí)行返（招）聘制度不嚴(yán)”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。一是2024年1月已制定《珠海市第五人民醫(yī)院聘用人員招聘條件》并嚴(yán)格執(zhí)行；二是已于2024年5月10日修訂下發(fā)《珠海市第五人民醫(yī)院退休人員返聘制度》；三是相關(guān)人員已離職，返聘協(xié)議未到期的人員，期滿后不再續(xù)聘。
12.針對(duì)“因私出國（境）管理不到位”的問題。
整改情況：已完成整改并長期堅(jiān)持。加強(qiáng)因私出國（境）等文件學(xué)習(xí)與管理，細(xì)化完善管理措施。已完成中層以上干部及重點(diǎn)崗位人員出入境備案工作，共計(jì)備案87人。
三、對(duì)長期整改任務(wù)采取的重要舉措和取得的階段性成效
下一步，醫(yī)院黨委將繼續(xù)抓好巡察反饋意見的整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固整改成果，以巡察整改成效促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。
（一）抓好責(zé)任落實(shí)，鞏固整改實(shí)效
堅(jiān)持目標(biāo)不變，力度不減，繼續(xù)高度重視區(qū)委巡察反饋意見整改工作。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭檢查”，鞏固整改成果；對(duì)需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照整改方案，緊盯不放，持續(xù)整改，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
（二）抓好制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制
以此次整改為契機(jī)，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。嚴(yán)格制度執(zhí)行，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系。著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的長效機(jī)制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力。
（三）抓好作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
把作風(fēng)建設(shè)作為整改工作的重要基礎(chǔ)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持不懈抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部日常教育監(jiān)督管理，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0756-7267250；郵政地址：珠海市金灣區(qū)平沙鎮(zhèn)平沙二路87號(hào)珠海市第五人民醫(yī)院黨委辦；電子郵箱：jjjcnsk@163.com。
中共珠海市第五人民醫(yī)院委員會(huì)
2024年8月27日